高温补贴不满月是按照日来计算的。用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴;5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴。下面，就快和本站一起了解相关知识吧！
本文目录
1、高温补贴是必须发放的吗？
2、广东省高温补贴在哪领
3、高温补贴哪些人可以领
高温补贴是必须发放的吗？
高温补贴必须发放吗是大家常说的，就以往的情况来看高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。同时，用人单位不得因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。部分网友反映，有用人单位以发放绿豆汤、西瓜等防署降温食品或相关药品来代替高温津贴。这实际上是变相侵犯劳动者的合法权益，属于欠薪违法行为。
广东省高温补贴在哪领
广东省高温补贴在哪领是大家都有的疑问，就以往的数据来看用人单位会直接将其加在工资中，并会在工资明细清单中写明。现行高温津贴标准为每人每月150元。广东省人社厅指出，若将高温津贴标准调整至300元/月，按天数折算为每人每天13.8元，增长幅度达100%。调整后按月发放的标准与上海、江苏、浙江的标准持平，全年发放的高温津贴总金额为1500元，排名全国第三，略高于上海、江苏、浙江（全年发放1200元）。另外，考虑到现行的高温津贴标准自2012年6月1日开始执行，广东省高温津贴的发放时间是每年6月至10月。
高温补贴哪些人可以领
高温补贴虽说是夏日工作员工可领取的福利之一，按照规定能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。要是高温补贴单位不给发放的话，此时职工可以通过一些法律途径进行维权，包括向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉或者申请劳动仲裁，提起劳动诉讼等等。
