关于招聘的生活精选

求职需要注意这些招聘陷阱

求职需要注意这些招聘陷阱

求职需要注意这些招聘陷阱求职需要注意这些招聘陷阱岗位分别是保险代理员、程序员、期货交易员、计件制员工、见习岗位、应聘考试需买复习资料的岗位、上岗前先缴费培训的岗位和上岗前先汇款的岗位。就业专家表示,不法...

招聘兼职怎么发布信息

招聘兼职怎么发布信息

品牌型号:vivos9系统:OriginOS1.0软件版本:58同城10.24.2招聘兼职可以在58同城中发布信息。以vivos9手机为例,发布招聘兼职信息的步骤共需5步。具体操作步骤如下:1点击发布在58同城首页的界面中,点击发布。2点击发职位找人...

看外国招聘专家如何面试

看外国招聘专家如何面试

在欧洲,许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来,这种招聘方式虽然昂贵些,但具有专业性、权威性和公正性,属于可信赖的途径。比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生...

面试解析:英特尔招聘面试有点怪

面试解析:英特尔招聘面试有点怪

3年前,我是上海某重点大学金融类专业应届毕业生,由于一些个人原因,直到5月初才开始找工作,此时校园招聘会早已落下帷幕。我在网上看到Intel上海公司正在面向应届生招聘经理助理,设定的应聘条件自己都符合,便用mail发出应聘...

包拯的五大保镖,是如何被包拯招聘到的?

包拯的五大保镖,是如何被包拯招聘到的?

开封有个包青天,铁面无私辨忠奸。大家都知道,包拯是宋朝有名的忠臣,是正义的化身,他不畏权贵,凡事讲法,以法律为准绳,哪怕你是王爷犯了罪,按律当斩的,他也会毫不犹豫抬出铡刀,一刀铡下去。包拯还有五大护法,或者说五大保镖,估计80...

何为猎头招聘

何为猎头招聘

猎头招聘,又称为“头猎”,是一种由专业招聘机构或个人猎头代表企业寻找和筛选高端人才的服务。猎头招聘通常针对招聘高级管理层、高技能岗位或其他关键职位的人才。与传统招聘不同,猎头招聘主要通过主动寻找人才来满足企...

外企面试官口述十年招聘实录

外企面试官口述十年招聘实录

这是最好的时代,这是最坏的时代。——《双城记》这个时代的机会之门向每一个人敞开,但获得机会的竞争也前所未有的激烈。对所有人来说,埋头读书坐等分配的时代早就一去不返了,每个人都面临充满挑战和艰辛的求职之路。要想...

面试时招聘官和你玩的游戏

面试时招聘官和你玩的游戏

迈克和托德的薪水相差$21。迈克的薪水比托德多$20。迈克的薪水是多少?托德的薪水是多少?(答案中不包含小数点)这个问题是微软公司IT技术专家史蒂夫多布斯曾在一次面试上遇到的,那次面试是多布斯所经历的最令人筋疲力尽的...

一起来看看国外企业的招聘偏好

一起来看看国外企业的招聘偏好

一起来看看国外企业的招聘偏好一起来看看国外企业的招聘偏好欧洲企业:重视个性创造力不避讳谈及薪水欧洲企业更重视对于个性的考察,面试的时候并无太多规章制度。招聘时,对于应聘者的着装要求相对而言比较宽松一些,对于年...

91视频招聘是什么网

91视频招聘是什么网

91视频招聘是指91聘才网,谐音就要聘才网,是一家新型招聘网站,面向对象为中小型企业,面向区域为河南省内。网站共包括微招聘,求职信息,招聘信息,新闻资讯,HR工具箱,会员中心和91聘才论坛共七个模块。微招聘:主要针对的是招聘普工...

求职技巧:如何高效跑招聘

求职技巧:如何高效跑招聘

求职技巧:如何高效跑招聘求职技巧如何做抓人简历优点、亮点要跃然纸上多数用人单位招1—2个名额都会收到几十甚至上百份简历,想让你的简历一眼被相中,就需要呈现亮点。比如将优势、获奖情况等说明用黑体、加粗重点...

正确解读“招聘语言”

正确解读“招聘语言”

作为一名求职者,你一定很想知道你留给招聘者的印象如何吧?这可以从招聘者的“语言”中看出八九,正确理解各种“招聘语言”,可避免一厢情愿的空等,及时地把握机会,获取成功。“外交语言”收下你的材料,这是应聘的第一步;但收下...

招聘官最头疼的三大面试现象

招聘官最头疼的三大面试现象

学生求职家长陪、简历花哨乱注水、“投霸”海量投简历,成了今年让招聘单位头痛不已的“三大怪”。面试频频遇家长“我这哪是招员工啊,简直就像是幼儿园招生,好多学生都是带着几名家长来面试。”回忆起上周的一次面试过程...

招聘面试中最常遇到的问题有哪些

招聘面试中最常遇到的问题有哪些

虽说面试者在求职里常常是处于被选择的位置,但是面试官在选拔人才的工作上也有难度。选择正确的人,对公司来说很重要,而如果你聘用了工作能力不好的人,却可能会让上司觉得你的能力也有问题。所以,面试官在面试的时候,最重要...

企业招聘面试官必问的经典问题有哪些

企业招聘面试官必问的经典问题有哪些

面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里本站谈谈应届...

面试是一种双向考核 温和主义招聘政策

面试是一种双向考核 温和主义招聘政策

面试是一种双向考核说起当时她选择加盟雅诗兰黛的原因时,朱晓洁说这完全是一种“机缘巧合”。“我和很多老板打过交道,完全分辨得出来哪些老板是在敷衍我,哪些老板是在真诚回答我的问题。”她认为面试也是一个面试官和被...

招聘季如何写好你的个人简历?

招聘季如何写好你的个人简历?

招聘季如何写好你的个人简历?招聘季如何写好你的个人简历?1、一份标准的求职简历是这样的:求职者个人信息姓名、性别?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻状况(有些公司不要求)、详细联系方法、住址、联系电话、...

Intel独特的招聘面试制度

Intel独特的招聘面试制度

从今年10月下旬至明年3、4月,一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实,校园招聘会并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年前毕业的S小姐就是在错过校园招聘会后,应聘进入Intel的。10月18日下午,S小姐...

网络招聘需谨慎 学生求职防骗技巧

网络招聘需谨慎 学生求职防骗技巧

网络招聘更节省时间、精力,避免了大型综合招聘会人山人海,甚至辛辛苦苦前来却徒劳无功的不足,网络求职更具针对性和实用性。然而,令他们很苦恼的是,现在一些骗子却瞄准网络招聘,为这些涉事不深的大学生们设置了重重陷阱。网...

招聘企业如何面试高层管理者

招聘企业如何面试高层管理者

招聘中的面试,被面试官认为是最关键并很困难的一步,每次历尽艰辛地从海选中甄选出来的合格者,总有几个在试用期中被淘汰掉,那么应该如何准确把握高层管理者的面试环节?HR专家给出建议。把握企业需求做好角色定位面试高管层...