1、建立健全组织的民主管理机制，例如民主管理委员会、工会等，建立和完善民主管理制度、工作流程，确保决策过程中充分尊重和保障民主权利。2、加强民主宣传教育工作，提高组织成员的民主意识和参与意识，鼓励组织成员积极参与决策过程和监督与反馈。3、实行多元化决策模式，例如民主投票、代表会议、答辩和论证等方式，避免个别人、特权群体或官僚主义掌控决策。4、制定和实施民主决策的具体步骤和规程，例如全员呈报、听证会、审核、反馈、公示等环节，对重大决策要做好高度公开透明与社会组织的参与。
